Description du poste

Nous sommes à la recherche d`un candidat qualifié au sein de notre équipe afin d`assurer le rôle de SCRUM Master.

Il sera responsable de 2 équipes Agiles de développement et il va agir à titre d`expert pour les méthodologies et les pratiques Agile SCRUM.

En collaboration avec le propriétaire de produit (PO) et en interaction avec d`autres équipes Agile, il sera responsable de la gestion des itérations et les activités de projet dans leur ensemble, en fonction du budget, de l’échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client.

Fonctions et responsabilités

Guider et organiser les équipes en terme d’utilisation des pratiques et valeurs Agile/Scrum pour rencontrer les demandes.
Coordonner et faciliter le scrum quotidien, la planification et la rétrospective pour les équipes;
Gérer le carnet d’activités avec le propriétaire du produit(PO) et l’équipe; faciliter la priorisation et l’estimation des items; identifier les activités et les chemins critiques;
S’assurer de la communication, du développement, de l’exécution et de l’escalade au besoin;
Préparer et animer les Démos / Rétro pour les équipes;
Supprimer les obstacles bloquant ou ralentissant les équipes; gérer les conflits;
Promouvoir l’amélioration continue et un environnement de collaboration d'équipe afin d’aider les équipes à accroître la productivité, la créativité et à favoriser l'innovation;
Encadrer les membres de l'équipe sur les principes et les meilleures pratiques du développement de logiciels en mode Agile;
Aider à identifier et coordonner les dépendances des équipes externes;
Assurer la visibilité de l’état d’avancement de l’équipe et des risques à la direction;
Veiller au respect des valeurs et à l’application du processus Agile dans son ensemble;

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

3 années minimum en tant que Scrum Master;
Certification Scrum Master un atout important

Avoir des bonnes connaissances des différentes pratiques: Safe, Kanban, Scrum;
Détenir une très bonne connaissance de JIRA pour faire la gestion et le suivi des histoires et du backlog;
Expérience avec gestion d’équipe multi-sites un atout;
Expérience reconnue pour motiver le développement, la collaboration et la productivité des équipes;
Capacité à s'adapter, à faire preuve de souplesse et d'apprendre rapidement dans un environnement complexe;
Expérience en développement Java ou ETL serait un atout appréciable
Posséder un fort leadership ;
Avoir une très bonne communication – Anglais et Français

Job Description

We are looking for a qualified candidate to ensure the role of SCRUM Master.
He will be responsible for two Agile development teams and will act as an expert for Agile methodologies and practices.

In collaboration with the product owner (PO), he will be responsible for managing the iterations and project activities as a whole, based on budget, schedule and quality required to meet customer needs.

Duties and Responsibilities

Guide and organize teams in terms of using Agile / Scrum practices and values ??to meet requests.

· Coordinate and facilitate daily scrum, planning and retrospective for a project team;

· Manage the activity book with the product owner and the team; facilitate the prioritization and estimation of items; identify activities and critical paths;

· Ensure communication, development, execution and escalation as needed;

· Prepare and animate Demos / Retro for each project;

· Remove obstacles blocking or slowing down teams; manage conflicts;

· Promote continuous improvement and a collaborative team environment to help teams increase productivity, creativity and innovation;

· Coach team members on the principles and best practices of Agile software development;

· Help identify and coordinate dependencies of external teams;

· Ensure visibility of the team's progress and risks to the management team;

Ensure respect for values ??and application of the Agile process as a whole;

Qualities for this role

3 years minimum as Scrum Master;

· Scrum Master Certification an important asset

· Have good knowledge of different practices: Safe, Kanban, Scrum;

· Have a very good knowledge of JIRA to manage and track user stories and backlog;

· Experience with multi-site team management an asset;

· Recognized experience to motivate team development, collaboration and productivity;

· Ability to adapt, be flexible and learn quickly in a complex environment;

· Background in Java or ETL based development is a definite asset

· Have strong leadership;

Have a very good communication – English and French