Développeur Java

Vos responsabilités : • Améliorer et/ou développer des fonctionnalités pour répondre aux besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant les problèmes, en établissant des estimations de charge de travail, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant le tout. • Développer des applications et des services Java en mode Agile. • Contribuer à la communauté des développeurs, participer à l'amélioration continue et promouvoir les bonnes pratiques. • Collaborer avec les équipes QA et d'analyse fonctionnelle. Exigences : • Licence en informatique ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente. • Minimum de 5 ans d'expérience en développement d'API Java/REST. • Bilingue anglais/français. Atouts : • Certifications Guidewire. • Expérience avec la version SaaS de Guidewire. • Expérience des migrations de versions Guidewire. • Expérience avec Guidewire Billing Center. • Expérience avec Spring. • Expérience avec Cucumber et JMeter. • Expérience avec Git. • Maîtrise de JIRA et Confluence. • Expérience en intégration de tests automatisés dans un pipeline CI/CD. • Expérience en développement Agile. • Connaissance du secteur de l'assurance dommages. • Connaissance du domaine de la facturation et du recouvrement. Compétences requises : • Esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit et motivation par la réussite. • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Sens de l'organisation et capacité de synthèse. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Langues parlées et écrites : Anglais, Français Niveau d'expérience : Confirmé Années d'expérience : 5 Exigences minimales : • Bilinguisme (anglais/français). • Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente. • Minimum de 5 ans d'expérience en développement d'API Java/REST. Technologies requises : Java, Spring, API REST Autres exigences : Certifications et/ou expérience : Lieu : Saint-Hyacinthe (QC), Québec (QC) Date de début : 22 septembre 2025 Date de fin : 22 mars 2026 Possibilité de prolongation : Oui Déplacements requis : Oui Informations sur les déplacements : Présence au bureau deux fois par semaine Disponibilité sur appel : Non