Tasks
Oversee and facilitate the daily activities and ceremonies of 2 squads within the Wealth Management IT team
Support Product Owners (POs) in prioritizing and refining activities
Support the manager in the sound management of the various initiatives surrounding the team (schedule, risks and issues, interdependence, etc.)
Act as a « coach » to colleagues less experienced in the use of the agile methodology and propose improvements that support the delivery of features
Diagnose problematic situations, facilitate their resolution by ensuring the implementation of solutions
Consistently and proactively raise risks and issues inherent in initiatives
Manage stakeholders and maintain good relationships with internal and external collaborators
Support your team and other initiative managers in managing interdependencies and blockers.
Interact with the ADVICE train RTE to ensure cohesion
Skills / Qualities
Several years of relevant experience as an Agile SM
Knowledge of agile methodologies (SAFe) and the role of Scrum Master, essential
Experience in projects affecting the IT sector and the banking industry is an asset
Analytical and critical thinking skills
Ability to resolve conflicts and motivate a team
Good communication and ability to synthesize at all levels of the organization
Cooperate effectively, be accountable
Knowledge of Atlassian tools (JIRA, Confluence).
French
Description:
Scrum Master
Un mandat en tant que Scrum Master dans le secteur TI et Opérations à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste de la méthodologie Agile favorisant la collaboration et l’efficacité d’une équipe en utilisant la méthode agile Scrum, tout en veillant à un environnement de travail positif et productif.
Tâches
Superviser et faciliter les activités quotidiennes et cérémonies de 2 squads au sein de l’équipe TI de Gestion de patrimoine
Soutenir les Propriétaire de Produits (les Product Owner, PO) dans la priorisation et le raffinement des activités
Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (échéancier, risques et enjeux, interdépendance etc.)
Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités
Diagnostiquer les situations problématiques, faciliter leur résolution en assurant la mise en place de solutions
Soulever les risques et enjeux inhérents aux initiatives de manière constante et proactive
Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes
Soutenir ton équipe et les autres gestionnaires des initiatives dans la gestion des interdépendances et des bloquants.
Interagir avec le RTE du train ADVICE pour assurer la cohésion
Compétences / Qualités
Plusieurs années d’expérience pertinente en tant que SM Agile
Connaissance des méthodologies agiles (SAFe) et du rôle de Scrum Master, essentiel
Expérience en projets touchant le secteur des TI et l’industrie bancaire, un atout
Esprit d’analyse et pensée critique
Capacité à résoudre les conflits et motiver une équipe
Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
Coopérer efficacement, être imputable
Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence).és.